Training

Wir sehen unsere Aufgabe darin, Menschen zu motivieren und zu fördern und auch Menschen mit Menschen zusammenzubringen.

 

Mit ein bis zwei durchgeführten Workshops oder Seminaren geben wir uns nicht zufrieden. Wir wollen Prozesse begleiten und nachhaltige Veränderungen für unsere Auftraggeber erreichen. Dafür sind emotionale Intelligenz und viel Einfühlungsvermögen erforderlich. Vielleicht haken wir häufiger nach oder stellen auch mal ungewohnte und unbequeme Fragen – doch das ist nun mal die Methode, mit der wir erfolgreich sind.

 

Im Vorfeld stimmen wir Ihre Ausgangssituation, die Zielsetzung sowie Inhalte und Ablauf der geplanten Maßnahme intensiv miteinander ab, so dass Sie mit Ihrer Investition den größtmöglichen Nutzen ziehen.

 

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Themenschwerpunkte:

  • Zeitgemäße, motivierende Mitarbeiterführung
  • Führungskräfteentwicklungsprogramme
  • Teamentwicklung
  • Kommunikation und Konfliktmanagement
  • Moderations- und Kreativitätstechniken
  • Selbst- und Zeitmanagement